東京都「こどもスマイルムーブメント」に参画し「育業」を応援しています

子育てと仕事の両立を支える社会づくりに貢献

株式会社キッズコーポレーションは、東京都が推進する「こどもスマイルムーブメント」に参画し、「育業」を応援しています。

株式会社キッズコーポレーションはこどもスマイルムーブメントに参画しています

当社は、全国で340園以上の企業内・病院内保育園を運営し、子どもたちの笑顔と可能性を広げるとともに、子育てと仕事の両立を支える環境づくりに取り組んできました。

みなさまの職場の近くに保育環境があることで、妊娠・出産をきっかけとした離職の防止や、育休後のスムーズな職場復帰につながるよう支援しています。また、延長保育や夜間保育など、施設ごとのニーズに応じた柔軟な運営を行うことで、多様な働き方を支える保育環境の提供にも努めています。

また、当社では全国100施設以上で自園調理を行い、子どもたちに安心でおいしい給食を届けられる体制づくりにも力を入れています。本部には給食品質管理部を設置し、管理栄養士が各園と連携しながら、献立の立案・作成、調理業務の教育、指導、改善確認を行っています。日々の食を通じて子どもの育ちを支えることも、私たちが大切にしている取り組みのひとつです。

本社においても、フレックスタイム制を取り入れ、従業員が育児と仕事を両立しやすい環境づくりを進めています。子どもの学校行事や家庭の事情に合わせて柔軟に働ける体制を整え、子育てを会社全体で支える風土づくりに取り組んでいます。

さらに、オフィスで働く従業員の子どもを対象とした「子どもたちの職場見学会」を開催するなど、子どもたちが保護者の働く姿に触れられる機会づくりも行っています。こうした取り組みを通じて、子どもたちの学びや安心感につなげるとともに、従業員にとっても仕事の意義や家族とのつながりを改めて実感できる機会となっています。

育業の支援について